{"id":1836,"date":"2020-04-22T21:43:19","date_gmt":"2020-04-23T00:43:19","guid":{"rendered":"https:\/\/innovacionygestion.net\/?p=1836"},"modified":"2020-04-22T21:43:19","modified_gmt":"2020-04-23T00:43:19","slug":"pymes-misioneras-podran-acceder-a-subsidio-del-50-de-los-salarios-de-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/2020\/04\/22\/pymes-misioneras-podran-acceder-a-subsidio-del-50-de-los-salarios-de-sus-empleados\/","title":{"rendered":"Pymes misioneras podr\u00e1n acceder a subsidio del 50% de los salarios de sus empleados"},"content":{"rendered":"<p>Tras la reglamentaci\u00f3n del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP) a trav\u00e9s de la decisi\u00f3n administrativa 591\/2020, las peque\u00f1as y medianas empresas misioneras podr\u00e1n acceder al subsidio del 50% de los salarios de sus empleados.<\/p>\n<p>El subsidio del pago de salarios contempla una cobertura de hasta el 50% de la remuneraci\u00f3n neto de cada empleado con un giro directo a la cuenta sueldo y oscilar\u00e1 entre $ 16.875 y $ 33.750 (que son los montos equivalentes a uno y a dos salarios m\u00ednimos, respectivamente).<\/p>\n<p>Para recibir este beneficio las empresas,en una primera instancia, deber\u00e1n desempe\u00f1ar como actividad principal alguna de las casi 500 declaradas \u201ccr\u00edticas\u201d por la Jefatura de Gabinete y anotarse en el sitio web de la Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP), que extendi\u00f3 el plazo de inscripci\u00f3n hasta este jueves 23 de abril.<\/p>\n<p>Una vez superado este primer filtro, podr\u00e1n acceder al subsidio \u201csi su facturaci\u00f3n entre el 12 de marzo y el 12 de abril no aument\u00f3 nominalmente de forma interanual, lo que implica que, ante una inflaci\u00f3n en el per\u00edodo en torno al 50%, presenten una ca\u00edda real de m\u00e1s de 33%\u201d.<\/p>\n<p><strong>Alto impacto<\/strong><\/p>\n<p>Para dimensionar el impacto que tendr\u00e1 en la provincia de Misiones, hay que considerar que el sector privado tiene aproximadamente unos 110 mil trabajadores registrados y solo siete empresas quedar\u00edan exceptuadas de esta medida por contar con m\u00e1s 800 empleados.<\/p>\n<p>\u201cEsperamos que pueda acceder la mayor cantidad posible\u201d destac\u00f3 Alejandro Haene, presidente de la Confederaci\u00f3n Econ\u00f3mica de Misiones (CEM) teniendo en cuenta que por los requisitos todas las pymes est\u00e1n en condiciones de inscribirse.<\/p>\n<p>Respecto del alcance del ATP, el titular de la entidad gremial empresaria provincial agreg\u00f3 que<strong>:<\/strong>\u201ces importante, porque el estado va a pagar entre uno y dos salarios m\u00ednimos. Para tener una idea, un empleado de comercio de media jornada cobra de bolsillo entre 18 y 20 mil pesos, por lo que con esta disposici\u00f3n un empresario de ese sector se estar\u00eda liberando de pagar ese sueldo por un mes, considerando tambi\u00e9n que cuando m\u00e1s se incrementa el sueldo, asciende la posibilidad de pagar hasta dos salarios. Esdecir todo est\u00e1 en funci\u00f3n a los salarios pagados en febrero\u201d.<\/p>\n<p><strong>Beneficio extra<\/strong><\/p>\n<p>El Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n tambi\u00e9n dispuso un beneficio extra para las actividades relacionadas a la salud, la cultura y el turismo quienes podr\u00e1n gozar de la reducci\u00f3n en un 95% de las contribuciones patronales de abril, que se pagan en mayo, por lo que podr\u00e1n obtener ambas asistencias registr\u00e1ndose<\/p>\n<p>en: <a href=\"https:\/\/infogram.com\/actividades-de-salud-turismo-y-cultura-1hke60wewql045r\">https:\/\/infogram.com\/actividades-de-salud-turismo-y-cultura-1hke60wewql045r<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: Prensa Confederaci\u00f3n Econ\u00f3mica de Misiones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la reglamentaci\u00f3n del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP)<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1837,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836"}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1836"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1838,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836\/revisions\/1838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovacionygestion.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}